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团体动力(group dynamics)目录1 缘起2 定义3 特点4 关键字5 参考资料 缘起团体动力通常是指对于小团体个人互动的研究，最简单的定义为运作团体的各种势力，而这种势力存在于某个场域或情境中，是相当复杂且相互依存的。团体动力的发展与当代心理学中场地论的关系最为密切，场地论的创始人为Kurt Lewin，儿团体动力一词也是Lewin于1947年创用，他被公认为团体动力学之父，并于1945年在美国麻省理工学院创立第一个团体动力学研究中心。(注1) 定义Cartwright和Zander(1968)年对团体动力的订出了以下三个通俗定义：1. 指一种政治意识形态：关心的是如何组织与操弄团体。2. 指一套技巧：关心团体历程的观察和回馈、团体决策及各种团体技巧。3. 指一种探讨团体性质、发展法则及其与个人或其他团体之交互关系的知识领域。而根据Cartwright和Zander(1968)的说法，团体动力具有以下特徵：1. 强调理论价值的实徵研究。2. 着重于团体现象的动力及其相互依存的关系。3. 强调科技整合的研究，包括社会学、心理学、文化人类学、教育学、经济学、政治学等跨学门的研究。4. 强调研究成果的实际应用。当今团体动力学的定义已逐渐有了共识，是由上数第三个通俗定义演化而来：团体动力是研究团体中行为的科学，目的在促进团体性质、团体发展及团体与个人、其他团体或社会间交互关系的了解。(Johnson& Johnson,1994:14-15) 特点团体动力的另外两大要素为社会互动或是人际关系，社会互动体系中，个人在小团体的互动受个人因素与环境背景因素所交互影响，个人因素包括特质、人格等，而环境因素则又可以分为大环境因素，包括社会、国家；以及小环境因素，包括家庭；同侪。环境的特质影响个人的角色认定与角色扮演，特人会将这种认定的角色特质带入团体中，从而影响社会互动，进而影响团体动力。(注1) 关键字中文关键字：团体动力英文关键字：group dynamics 参考资料注1. 吴武典、洪有义、张德聪（2010，二版）。团体辅导 (页57~61)。 心理出版。
