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社会流动是指个人在高低不等的社会位置里，由一个位置移动至另一个位置的过程，期间可能或上或下，且此所指的流动并非剧烈变更，而是倾向于阶梯式。注1个人与团体持续在社会阶层中向上或下移动，下降流动意指损失，而上升流动则指获得。流动的机会，与该社会结构中的空位链有密切的关系。注2 空位链空位链（vacancy chain）是指流动的机会,与一个策会结构中有多少「空位」（vacancy chain）有密切的关系。由于空缺大部分都是由其他位置上的人来递补，因此一个「空位」的出缺，会产生流动的连锁反应，例如：总经理的职位出缺，由副总经理来递补，而造成副总经理的出缺，再由科长来递补等……，带来一连串的流动。结构社会学家认为产业结构与劳动人口结构所造成的「空位」增减变化，是影响一个社会的整体机会结构的重要因素之一。 社会流动类型1.个人地位改变：垂直流动与水平流动。2.世代间地位的改变：代间流动与代内流动。垂直流动（vertical mobility）：指个人社会地位流动的方向由低而高或由高而低。水平流动（horizontal mobility）：属于个人职业、工作、地点或角色的改变，而非阶层的改变。代间流动（intergenerational mobility）：指亲子两代在社会阶层上的变化，或是比较两代以上的家庭成员在社会地位上的不同。代内流动（intragenerational mobility）：又称为生涯流动（career mobility），指个人在其生命过程中，社会位置上转变的状况。 参考书目注1:Craig Calhoun/Donald Light/ Suzanne Keller原着，林瑞穗编译，《社会学概论》，2004）。
