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亚失业，又称隐性失业，指员工被减少薪水、无薪休假、缩减工时、削减福利等弹性工作安排。如公司并未炒你，但薪水从原来1万多元降到2000元，这便是“亚失业”现象。详细解释 概况 亚失业，又可理解成隐形失业。按照马克思的理论，失业即是劳动者未能与生产资料相结合。而亚失业的特殊之处在于，劳动者跟生产资料结合了，但未能发挥其隐蔽的潜能，企业也不再以追求更高的劳动效率为目标。这种情况，在20世纪30年代的经济大萧条时曾经涌现，对这种情况，西方经济学家琼·罗宾逊首次提出“隐形失业”这一概念。 亚失业，对于国内企业来说并不是个新生事物。学者牛仁亮在1993年出版的《劳力，冗员与企业效率》一书中表示：“按照实行五天工作制下，周工时40小时计算，有效工时的比例仅为48%到72%，即在国有企业中至少有占总职工人数28%以上的隐性失业人员。”更有调查认为，该数字应该在30%到40%之间。 从国内看，许多外向型企业订单减少，无薪休假、停产减工等做法，正在众多企业蔓延。据报道，东莞长安镇某玩具厂允许部分老职工在不解除劳动合同的情况下享受“带薪长假”，但薪水标准低于当地最低工资标准。 而数量庞大的大学毕业生，也逐渐加入这个群体。中国社科院研究院研究员陈光金分析，往年未能就业的大学生有150万人，而2009年又新增610万大学毕业生。为解决此难题，国务院办公厅表示，将用3年时间组织100万未就业的高校毕业生参加见习。 亚失业群体的规模在2009年将继续扩大，这已经成为不少专家、学者的共识。这个群体具有隐蔽性，他们直接面临收入锐减的困难，距离真正的失业仅仅一步之遥。“这经济危机什么时候见底?我们的这种日子什么时候见底?不知道。”一名亚失业职员悲观地说。 涉及行业 美世咨询完成的一个“面对金融危机，人力资源管理如何应对挑战”议题调研。该调研共收集有效问卷748份，涉及11类35个行业，被调研企业主要分布在长三角(54%)、珠三角(20%)、华北(20%)等经济活跃地区。 在调研中，25%的出口导向型企业认为经济放缓将对其经营产生严重影响，其中房地产、汽车、半导体等资金密集型行业受经济衰退影响最大。 与此相关的高端咨询行业日子当然也不会好过。这类
隐性失业是发展中国家普遍存在的现象，又名亚失业，指员工被减少薪水、无薪休假、缩减工时、削减福利等弹性工作安排。如公司并未炒你，但薪水从原来1万多元降到2000元，这便是“亚失业”现象。
