人才比较法的繁体字

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【人才比较法】的繁体字: 人才比較法

【人才比较法】的读音为 rén cái bǐ jiào fǎ,无声调拼音为 ren cai bi jiao fa,简拼为 RCBJF

【人才比较法】的笔画分别为2画、3画、4画、10画、8画,部首分别为人部、扌部、比部、车部、氵部。

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人才比较法的网络释义

人才比较法主要是以工资水平的不同来表示职位的相对重要程度或级别的不同的,而工资水平(至少是选出的几个关键职位的工资水平),一般又是按同类组织所支付的工资的统计数据来加以确定的。

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