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目录1 狼性管理原则1.1 一、卧薪尝胆、忍辱负重1.2 二、整体至上1.3 三，自知之明1.4 四，顺水行舟1.5 五，血浓于水1.6 七，知己知彼1.7 八，授之以渔、原则至上1.8 九，团队精神1.9 十，持续基因 狼性管理原则狼性领导原则，通俗讲，就是象狼在生物链中完成它的使命，也就是淘汰劣者，让生物链趋向平衡。我喜欢在一个追求或拥有狼性管理、领导原则和才识的团队中生存或进步！在此也奉献几句学习心得，权当抛砖引玉。狼性领导原则，通俗讲，就是象狼在生物链中完成它的使命，也就是淘汰劣者，让生物链趋向平衡。 一、卧薪尝胆、忍辱负重 狼不会为了所谓的尊严，在自已还弱小时，去攻击比自已强大的动物。 我们打工族或创业者更在懂得我们必须有个成长过程。领导者必须懂得从小到大是一个对伟大原则的养育过程，是一个结果导向的牺牲过程。为扞卫伟大原则，为把伟大原则养育成支撑你的企业的支柱，我们要像母亲一样勇于牺牲。 二、整体至上 狼的嚎叫，是向它的群体散布一个信息，我们是一个坚不可摧的团队。 作为领导者，你的使命是让员工听到公司强大的声音中也有你的一部分、更有他的一部分，离开了整体就没有自已。国家的利益高于集体的利益，集体的利益强于个人的利益。 三，自知之明 其实狼也想成为兽王，可狼知道自已是狼不是虎，所以狼造择了草原，而放弃了森林与百川。领导者懂得专注于一点可以使自己成为这一领域的老虎。 四，顺水行舟 狼知道如何是最小的代价，换取最大的回报。 领导者永远懂得是时势造英雄,而不是英雄造时势。 五，血浓于水 狼虽然通常独自活动，但你不会发现，有哪只狼在同伴受伤时，独自逃走。 领导者懂得斗志是用鲜血激发出来的。这种血浓于水的精神，让人能绝处逢生。==六，表里如一、利益至上 狼也很想当一善良的动物，但狼也知道自已的胃口只能消肉，所以狼唯一能做的就是干干净净地吃掉每一次的猎物。 领导者懂得所谓职业化就是利益背后的原则高于一切，是法不容情。 七，知己知彼 狼尊重每一个对手，狼在每次攻击对手前都会去了解对手，而不会轻视它，所以狼的攻击很少失误。 领导者明白胜利并不是说明自己强大,而是说明自己比对手更用心。 八，授之以渔、原则至上 狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。 领导者绝不把精力放在落后的员工身上,而是把精力放在表现不错
