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过劳模说的是超时工作的人，且不无绝望地指出唯自己心疼自己外目前尚别无良法。他们以牺牲节假日和个人休息时间为代价，没日没夜地干活儿———如今，昔日人们脑海中劳动模范的社会形象，正在大规模地移植到城市中的常人身上。 过劳模-简介 过劳模的工作强度，大大超出了常规的“敬业”标准，比起传统意义上的“劳模”，也有过之而无不及，被戏称为“过劳模” 平均每天工作10个小时以上，基本没有休息日，睡眠不足、三餐不定，他们的工作强度可能比“劳模”相差无几。根据北京师范大学对北京、上海等四大城市的调查，已经有7成白领成为“过劳模”。 过劳模-现状 中国已成为全球工作时间最长的国家之一，人均劳动时间已超过日本和韩国。随着加班的“普及”，年轻人死在办公室的例子屡见不鲜。 在北京外企云集的CBD商圈，到了晚上十一二点的时候，大大小小的写字楼下面都停着许多等活儿的出租车，司机们在等超时工作的白领下班。其实出租车司机自己的工作时间比白领还多，平均每天在十四五个小时左右。 超时工作人群从事职业的覆盖面，已经从教师、警察、医生等“助人职业”发展到普通人群。在北京、上海、深圳、广州四大城市中“过劳模”现象十分突出，其中，深圳因私人企业多，中小企业多，超时工作的现象更加严重，人员跳槽的频率也最快。 近年来，越来越多的上班族出现焦虑、失眠、记忆力衰退等症状。他们虽然拿着较为丰厚的报酬，但是却因“加班”付出了大量的时间和精力，身体健康被严重透支。过劳导致的心理方面的亚健康尤为突出，在各种因素中占80%，主要表现在焦虑或忧郁两个方面。心理长期处在紧张、冲突、焦虑、抑郁等消极情绪状态，必然会产生生理上的应激反应，如果心理处在亚健康状态没有得到及时缓解，必然引发躯体不适。 过劳模-出现原因 由于就业竞争激烈，许多人害怕失去工作而主动加班，虽然劳动法规定每日工作八小时，但加班已成为中国的职场文化。 在劳动力严重过剩的当下，资本方处于绝对强势地位，用人甚为苛刻甚至是无理，你不如此卖力他就会立马儿换人，而劳方却缺乏应有的博弈能力。另一种层次是，如今我们的社会保障体系并不完善，公共品供应不够充足，住房、教育、医疗等的价格甚是高昂，成为“新三座大山”，许多人对未来不能产生良好的预期，只能通过自身的努力来保障自己的未来，而当“过劳模”就是这种努力的表现形式之一。 过劳模-过程 同样是一天工作十几个小时以上的“过劳模”，有的人
过劳模指超时工作的人。他们以牺牲节假日和个人休息时间为代价，没日没夜地干活儿———如今，昔日人们脑海中劳动模范的社会形象，正在大规模地移植到城市中的常人身上。他们的工作强度，大大超出了常规的“敬业”标准，比起传统意义上的“劳模”，也有过之而无不及，被戏称为“过劳模”。平均每天工作10个小时以上，基本没有休息日，睡眠不足、三餐不定……他们的工作强度可能比“劳模”有过之而无不及。
