新管理方格(The New Managerial Grid) 布莱克(Robert Rogers Blake,1918-2004)和莫顿(JaneSrygley Mouton,1930-1987)合著。1964年出版。原名《管理方格》(The Managerial Grid),1978年修订再版后改现名。提出了管理方格理论和管理方格图。认为在企业领导工作中往往出现一些极端方式,或以生产为中心,或以人为中心,或以X理论为依据而强调靠监督,或以Y理论为依据而强调相信人。而在对生产关心的领导方式和对人关心的领导方式之间,可以有使二者在不同程度上互相结合的多种领导方式。为此,提出一张纵轴和横轴各9等分...